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该继续“沉淀” 还是另谋出路?
中国化肥网  2017/3/1 8:10:39   来源:三茅人力资源网   【

  我所在的公司是一家900人左右的印刷品制造企业,我担任人事助理一职,工作主要有:员工入离职、调职等手续的办理,员工厂牌的制作、档案维护等基础性工作,还负责一些普工招聘及培训工作。虽然每天工作都非常充实,但是仅7个人的部门,我的直接领导就有3个,日常工作中经常因领导意见不一致,导致一项工作需要修改多次,严重影响工作效率;此外,领导对我的培养方向也不明确,随意性太大,工作不到一年,工作内容已调整过两次。说是朝八晚五,可实际上加班已成为公司的一种风气,不加班反而显得不正常。过低的薪资与过长的加班时间已经完全不能用"公平或不公平"来论了。

  现在我迷茫了,请问大家,我该继续"沉淀",还是"另谋出路"?

  你对工作对公司对现状的不满早已经跃然纸上,欲说还休,又怕别人轻易的给你贴上“不踏实”“浮躁”的标签,于是又把后面一种所谓修炼内功提出来。想要大家明确的支持你,送你离开,不必千里之外,只要换个环境,是大家的意见,若是离开后找到下家依然活的憋屈,工作委屈,你依然可以安慰自己,这是当时问过很多人的意见决定的,我自己顶多为这个决定付出50%的责任而已。

  工作无限愁,小伙已白头。叹眼下,是走是留?何妨内心从容应,潇洒去,何须留!

  我的建议其实是遵从你目前的内心。至少在你的眼睛和心中,这份工作已经让你有种上坟的心情了。与其每天依然背负着沉重的压力下犹豫不决,何不拿出勇气走出来呢?

  走,只是第一步。如何走,走向哪里,你想要的到底是什么?你扪心自问,你真正从这个公司走的原因究竟是什么?如果下一个公司再遇到相应的问题,你又会用什么办法来应对?是继续寻访,还是边走边看?这些都需要你认真的考虑一下。

  要走的第一步该干嘛来?不妨把你在这个公司里面工作一年多的经历仔细做个梳理,你在这里学到了什么?这一年你除了正常的处理工作以外,还有哪些收获?当初进入这个公司你的初衷是什么,或者说初心是什么?你当初的期望与你现在的情况的差距主要在哪里,有多大?你再问问自己,这一年你是否真的足够努力,虽然现在很多人都在告诉我们选择比努力重要,可是 你即使选择正确了也不能不努力不是?如果你能把这些都条分缕析出来,给自己列一个清单,对自己进行一次“手术”,想想自己的付出与这个公司里面让你失望的点儿,不为秋后算账,只是为了不需要重蹈覆辙,遇见更好的自己。

  第二步,你想离开,你是裸辞还是骑驴找马。看得出,你现在依然犹豫不决。但是不必介意外界的纷纷攘攘,你自己需要做出比较准确的判断。如果你家境优越,不需要苟且也能拥有诗和远方的自由,你可以选择裸辞,让自己先冷静一下,再去寻找你所谓的理想平台。如果你上有父母需要供养,下有弟妹嗷嗷待哺,那只能选择骑驴找马了。现在很多人都喜欢站在道德的制高点,批判着骑驴找马的职场中人。但是情非得已,也需要为之。

  第三步,你希望的公司或者平台是什么样子的?不如有目的性的去选择。并且多多了解他们的文化,最好问一下这里面工作的人的看法。这种最好私下里面问一下,别告诉我你做HR一年多了,连几个同行都不认识,连个相熟的人都没有。盲目的找出一个地方去解脱另一个地方,说不定新的平台又是另外一个坑,你不知道它的情况,你挑还是不跳?

  最后,工作都是没有一帆风顺的,也没有传说中的那种令你欲罢不能的工作,即使你离开之后进入另外一个坑,你发现错了,你又离开了,你甚至发现还没有你现在的工作如意,那也没关系。你毕竟年轻,还有机会去试错。无论如何,你都不需要自责当初任性的选择。

  惊蛰将至,天气回暖,春雷始鸣。桃始华;黄鹂鸣;鹰化为鸠。这个时节不妨来看看韦庄的一阕词:

  春日游,杏花吹满头。陌上谁家年少足风流?

  妾拟将身嫁与一生休。纵被无情弃,不能羞。

  工作与爱情,该追求的时候追求,若是两两相厌,又何妨“闻君有两意,故来相决绝”?

(三茅人力资源网)

作者:三茅人力资源网    来源:三茅人力资源网     编辑:xwbj1    讨论:[化肥论坛]
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